FORMATION
Les techniques de paye des absences
Objectifs :
- Maîtriser les règles de calcul des retenues sur salaire et de l’indemnisation en fonction des absences.
- Vérifier ses pratiques.
- Connaître les obligations des conventions collectives.
Public concerné :
Personnes du service administratif en charge de l’établissement des payes.Durée en jours :
2 jours.Tarif :
420€ HT par jour, repas compris (en inter).Dates à venir / calendrier :
Nous consulter
Intervenant :
Louis-Philippe BICHON – Avocat en droit social et spécialiste du droit de la paie
- Après une première période d’exercice professionnel en entreprise, son activité actuelle d’avocat conseil en droit du travail et en technique de paie auprès des entreprises de toute taille l’ont amené à développer une approche pédagogique basée à la fois sur la transmission des connaissances et sur l’apprentissage de leur application pratique.
Pré-requis :
Les "plus" Gest’RH :
- Analyse des textes et de la jurisprudence récente.
- Remise de documentation.
- Etude de cas pratiques (se munir d'une calculatrice de poche).
Programme :
Introduction
- Notions de mensualisation et de lissage de la rémunération
- Les règles de calcul de la retenue sur salaire
- L’incidence des absences sur le calcul des heures supplémentaires et des heures complémentaires
1 - Les absences non indemnisées
- L’entrée ou la sortie en cours de mois, incidence sur l’annualisation
- Les congés sans solde
- La distinction mise à pied disciplinaire et mise à pied conservatoire
2 - Les absences indemnisées
- En raison de l’état de santé – maladie et accident du travail :
- Le montant des IJSS
- La notion de subrogation
- Les techniques de calcul du maintien du salaire net
- La neutralisation de la CSG et de la CRDS
- Le traitement des IJ prévoyance
- Le cas particulier du mi-temps thérapeutique
- La maternité
- Les congés payés
- Les droits en jours ouvrables ou jours ouvrés
- Les règles de calcul (maintien de salaire ou 10ème)
- Les jours de RTT
- Le mode de rémunération – la technique du lissage
- Le calcul du solde de tout compte
- Les jours fériés
Intitulé : Les techniques de paye des absences
Tarif : 420€ HT par jour, repas compris (en inter).
Tarif : 420€ HT par jour, repas compris (en inter).
