FORMATION

Les techniques de paye des absences

Objectifs :

  • Maîtriser les règles de calcul des retenues sur salaire et de l’indemnisation en fonction des absences.
  • Vérifier ses pratiques.
  • Connaître les obligations des conventions collectives.

Public concerné :

Personnes du service administratif en charge de l’établissement des payes.

Durée en jours :

2 jours.

Tarif :

450€ HT par jour, repas compris (en inter).

Dates à venir / calendrier :

  • 15 et 16 Février

Intervenant :

Louis-Philippe BICHON – Avocat en droit social et spécialiste du droit de la paie

  • Après une première période d’exercice professionnel en entreprise, son activité actuelle d’avocat conseil en droit du travail et en technique de paie auprès des entreprises de toute taille l’ont amené à développer une approche pédagogique basée à la fois sur la transmission des connaissances et sur l’apprentissage de leur application pratique.

Pré-requis :

Aucun prérequis

Les "plus" Gest’RH :

  • Analyse des textes et de la jurisprudence récente.
  • Remise de documentation.
  • Etude de cas pratiques (se munir d'une calculatrice de poche).
  • Gest'RH est attentif au projet de formation de toute personne. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous pour l'analyse de l'adaptation des modalités de l'action de formation.

Modalité d’intervention :

Moyens Pédagogiques :

Alternance de théorie et de pratique

 

Validation des acquis :

Certificat de réalisation et attestation de fin de formation (objectifs, nature, durée de l’action et résultat de l’évaluation des acquis).

 

Modalités de suivi :

Feuille d’émargement

Programme :

Introduction

  • Notions de mensualisation et de lissage de la rémunération
  • Les règles de calcul de la retenue sur salaire
  • L’incidence des absences sur le calcul des heures supplémentaires et des heures complémentaires

1ère Journée :  Les absences non indemnisées

  • L’entrée ou la sortie en cours de mois, incidence sur l’annualisation
  • Les congés sans solde
  • La distinction mise à pied disciplinaire et mise à pied conservatoire

2ème Journée :  Les absences indemnisées

  • En raison de l’état de santé – maladie et accident du travail :
  • Le montant des IJSS
  • La notion de subrogation
  • Les techniques de calcul du maintien du salaire net
  • La neutralisation de la CSG et de la CRDS
  • Le traitement des IJ prévoyance
  • Le cas particulier du mi-temps thérapeutique
  • La maternité
  • Les congés payés
  • Les droits en jours ouvrables ou jours ouvrés
  • Les règles de calcul (maintien de salaire ou 10ème)
  • Les jours de RTT
  • Le mode de rémunération – la technique du lissage
  • Le calcul du solde de tout compte
  • Les jours fériés
Intitulé : Les techniques de paye des absences
Tarif : 450€ HT par jour, repas compris (en inter).
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