Fort de plus de 25 ans d’expérience en Ressources Humaines, Arnaud Gomel est Gérant et Consultant de Gest’RH. Après avoir exercé des fonctions de Direction des Ressources Humaines en France et à l’international, principalement dans les secteurs de l’industrie métallurgique et de l’énergie, il a souhaité mettre son expertise au service des TPE et PME, ainsi qu’en appui ponctuel des équipes RH de structures plus importantes.
Son parcours l’a conduit à piloter des projets RH stratégiques et opérationnels dans des environnements complexes et fortement industrialisés en France et à l’International : structuration de fonctions RH, développement massif d’effectifs, relations sociales, négociations d’accords collectifs, gestion du changement, intégrations d’entreprises et restructurations.
En décembre 2025, il reprend le cabinet Gest’RH avec la volonté de proposer un accompagnement RH pragmatique, concret et orienté terrain, fondé sur des outils directement appropriables par les entreprises.
Diplômé d’un DESS Organisation et Ressources Humaines, Arnaud Gomel intervient aujourd’hui comme partenaire RH de proximité, au service de la performance durable des organisations.
des stagiaires jugent nos programmes adaptés à leurs attentes
de nos stagiaires déclarent être capables de mettre leurs acquis en application du travail
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Satisfaction globale de nos stagiaires