1 jour (7 heures)
Stagiaire
Minimum 4 stagiaires
Public concerné (1)
Dirigeants, Cadres dirigeants, Managers
470 € HT/Jour, repas compris (en inter)
En cas d’intra, nous consulter.
Matin :
- Positionner les entretiens annuels dans les pratiques managériales de l’entreprise
- Cadre réglementaire.
- Entretien d’évaluation et entretien professionnel.
- Entretiens annuels : outils de management.
- Comprendre le support d’entretien
- Support d’entretien : comment le compléter ?
- Identifier les dispositifs de développement des compétences.
- Plan de développement des compétences
- CPF, CIF, VAE, Bilan de compétences.
- Passeport formation.
Après-midi :
- Conduire les entretiens annuels : les différentes étapes
- Préparation des entretiens annuels.
- L’entretien.
- Conclusion : identifier les actions futures
- Savoir fixer des objectifs
- Techniques de fixation d’objectifs
- Gérer les situations difficiles
- S’entraîner à mener des entretiens annuels.
- Mise en situation au cours et en fin de formation
Mener ou être amené à mener des entretiens annuels.
Méthodes et moyens pédagogiques
-Alternance de théorie et de pratique
-Mise en situation
-Exercices et cas pratiques
Modalités d’évalutation et validation des acquis
-Questionnaire auto-évaluation du/de la stagiaire
-Questionnaire à choix multiples (QCM)
-Certificat de réalisation et attestation de fin de formation (objectifs, nature, durée de l’action et résultat de l’évaluation des acquis)
-Evaluation à chaud.
Modalité de suivi
Feuille d’émargement
Intervenant
Nathalie LE GONIDEC, Expert spécialisé dans le domaine des RH, avec une expérience de plus de 15 ans en entreprise de différents secteurs d’activités. Généraliste de la fonction RH, intervient sur les relations sociales, la gestion du changement, le développement des compétences, le tout en lien avec la stratégie des entreprises.
(1) GEST’RH est attentif au projet de formation de toute personne. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous pour l’analyse de l’adaptation des modalités de l’action de formation ainsi que pour connaître nos conditions d’accueil et d’accès.
Nos CERTIFICATIONS


Gest-RH est attentif au projet de formation de toute personne.
Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous pour l’analyse de l’adaptation des modalités de l’action de formation ainsi que pour connaître nos conditions d’accueil et d’accès ainsi que pour connaître nos conditions d’accueil et d’accès.