FORMATION

Conduire les entretiens annuels

Objectifs :

  • Connaître les enjeux des entretiens annuels.
  • S'approprier les supports d'entretien.
  • Savoir mener un entretien.

Public concerné :

Dirigeants, Cadres dirigeants, Managers.

Durée en jours :

1 jour.

Tarif :

420€ HT par jour, repas compris (en inter).

Dates à venir / calendrier :

Nous consulter

Intervenant :

Nathalie LE GONIDEC

  • Consultante et formatrice en GRH, a exercé la fonction RH dans le secteur des services.

Pré-requis :

  • Mener ou être amené à mener des entretiens annuels.

Les "plus" Gest’RH :

  • Des mises en situation d'entretiens.

Programme :

1. Positionner les entretiens annuels dans les pratiques managériales de l'entreprise.

  • Cadre réglementaire.
  • Entretien d'évaluation et entretien professionnel.
  • Entretiens annuels : outils de management.

2. Comprendre le support d'entretien.

  • Support d'entretien : comment le compléter ?

3. Identifier les dispositifs de développement des compétences.

  • Plan de formation.
  • DIF, CIF, VAE, Bilan de compétences.
  • Passeport formation.

4. Conduire les entretiens annuels : les différentes étapes.

  • Préparation des entretiens annuels.
  • L'entretien.
  • Conclusion : identifier les actions futures.

5. Savoir fixer des objectifs.

  • Techniques de fixation d'objectifs.

6. Gérer les situations difficiles

7. S'entraîner à mener des entretiens annuels.

  • Mise en situation au cours et en fin de formation.
Intitulé : Conduire les entretiens annuels
Tarif : 420€ HT par jour, repas compris (en inter).
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