FORMATION

Le recrutement

Objectifs :

  • Préparer le recrutement en fonction des besoins de l'entreprise.
  • Conduire efficacement les entretiens de recrutement.
  • Optimiser l'intégration du recruté.

Public concerné :

Responsables ressources humaines, Chargés de recrutement, Managers.

Durée en jours :

2 jours

Tarif :

450€ HT par jour, repas compris (en inter).

Dates à venir / calendrier :

  • 25 et 26 Mars

Intervenant :

Nathalie LE GONIDEC

  • Consultante et formatrice en GRH, a exercé la fonction RH dans le secteur des services.

Pré-requis :

Aucun prérequis

Les "plus" Gest’RH :

  • Des mises en situation telles que des simulations d'entretiens.
  • Des outils pratiques adaptables à chaque entreprise.
  • Gest'RH est attentif au projet de formation de toute personne. Si vous êtes en situation de handicap, contactez-nous pour l'analyse de l'adaptation des modalités de l'action de formation.

Modalité d’intervention :

Moyens Pédagogiques :

Alternance de théorie et de pratique

 

Validation des acquis :

Certificat de réalisation et attestation de fin de formation (objectifs, nature, durée de l’action et résultat de l’évaluation des acquis).

 

Modalités de suivi :

Feuille d’émargement

 

Programme :

1ère Journée :

Préparer le recrutement.

  • Définir le poste et le profil.
  • Déterminer les attentes et les priorités (technique, culture d'entreprise, ...).
  • Rédiger une annonce pertinente.
  • Savoir sélectionner les canaux de recrutement.
  • Evaluer le coût d'un recrutement.

Analyser et trier les CV.

  • Trier les CV.
  • Savoir lire et vérifier un CV.
  • Recourir à la sélection téléphonique.

 

2ème Journée :

Conduire l'entretien de recrutement.

  • Les différents types d'entretien.
  • Maîtriser le cadre légal.
  • Les principaux tests : avantages et limites.
  • Savoir formuler les bonnes questions.
  • Prendre la décision de sélectionner un candidat.
  • Mise en pratique : jeux de rôles.
  • Analyser les savoir-faire et les motivations.
  • Analyser les comportements et les attitudes.
  • Rédiger une synthèse.

Assurer l'intégration du collaborateur.

  • Elaborer un contrat de travail adapté.
  • Accueillir et intégrer votre  collaborateur.
Intitulé : Le recrutement
Tarif : 450€ HT par jour, repas compris (en inter).
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