FORMATION
Le recrutement
Objectifs :
- Préparer le recrutement en fonction des besoins de l'entreprise.
- Conduire efficacement les entretiens de recrutement.
- Optimiser l'intégration du recruté.
Public concerné :
Responsables ressources humaines, Chargés de recrutement, Managers.Durée en jours :
2 joursTarif :
420€ HT par jour, repas compris (en inter).Dates à venir / calendrier :
Nous consulter
Intervenant :
Nathalie LE GONIDEC
- Consultante et formatrice en GRH, a exercé la fonction RH dans le secteur des services.
Pré-requis :
Les "plus" Gest’RH :
- Des mises en situation telles que des simulations d'entretiens.
- Des outils pratiques adaptables à chaque entreprise.
Programme :
1. Préparer le recrutement.
- Définir le poste et le profil.
- Déterminer les attentes et les priorités (technique, culture d'entreprise, ...).
- Rédiger une annonce pertinente.
- Savoir sélectionner les canaux de recrutement.
- Evaluer le coût d'un recrutement.
2. Analyser et trier les CV.
- Trier les CV.
- Savoir lire et vérifier un CV.
- Recourir à la sélection téléphonique.
3. Conduire l'entretien de recrutement.
- Les différents types d'entretien.
- Maîtriser le cadre légal.
- Les principaux tests : avantages et limites.
- Savoir formuler les bonnes questions.
- Prendre la décision de sélectionner un candidat.
- Mise en pratique : jeux de rôles.
- Analyser les savoir-faire et les motivations.
- Analyser les comportements et les attitudes.
- Rédiger une synthèse.
4. Assurer l'intégration du collaborateur.
- Elaborer un contrat de travail adapté.
- Accueillir et intégrer votre collaborateur.
Intitulé : Le recrutement
Tarif : 420€ HT par jour, repas compris (en inter).
Tarif : 420€ HT par jour, repas compris (en inter).
