Affichage obligatoire en entreprise : êtes-vous en conformité ?

L'affichage obligatoire en entreprise est une obligation légale pour tous les employeurs. Pourtant, de nombreuses entreprises ne disposent pas d'un affichage à jour, ce qui peut entraîner des observations, voire des sanctions lors d'un contrôle de l'Inspection du travail.

Les informations obligatoires concernent notamment les coordonnées de l'Inspection du travail, du service de prévention et de santé au travail, les consignes de sécurité, les horaires de travail, les modalités de consultation du DUERP, ainsi que les informations relatives au harcèlement et à l'égalité professionnelle.

La réglementation évoluant régulièrement, il est conseillé de vérifier périodiquement que vos affichages sont conformes et que les informations communiquées à vos salariés sont à jour.

GEST'RH Cabinet conseil en RH vous accompagne

Chez GEST'RH, nous accompagnons les entreprises de Normandie, du Havre, de Rouen, de Caen et de Paris dans la mise en conformité de leurs obligations sociales.

Nous réalisons un audit de vos pratiques RH afin de vérifier :

• votre affichage obligatoire ; 
• vos documents et registres obligatoires ; 
• vos obligations en matière de droit social. 

Besoin d'un accompagnement ?

Sécurisez votre entreprise et anticipez les contrôles en faisant appel à GEST'RH. Contactez-nous pour réaliser un diagnostic personnalisé de vos obligations RH.