Bâtir un conseil autour de vos problématiques
Nous réalisons avec vous un audit de votre entreprise, définissons les risques potentiels à couvrir, les axes à optimiser et les outils de pilotage adaptés.
A vos côtés quand vous en avez besoin
Gest’RH intervient pour des missions ponctuelles de conseil –dossier spécifique-, aussi bien que pour vous aider à optimiser la gestion RH au quotidien, ou bien encore en formation à destination des dirigeants et professionnels des ressources humaines.
Notre raison d’être
Innover dans les services et solutions proposées aux entreprises et offrir la mise en place d’outils de pilotage adaptés à des structures de différentes tailles.
Audit, Analyse et Préconisations en lien avec la problématique stratégique de l’entreprise
– Offrir un conseil opérationnel adapté à chaque étape et s’engager à vos côtés dans le temps
– Mettre en place et développer une politique RH au sein de votre entreprise
– Apporter notre expertise étendue dans la gestion des ressources humaines
– Mettre en place des tableaux de bords sociaux : pilotage stratégique de la masse salariale / suivi et efficacité du plan de formation / Benchmark marché et secteur (turn-over, absentéisme et préconisations)…
Gest’RH vous garanti une proximité et une plus grande disponibilité ainsi que l’adaptabilité et la qualité des solutions proposées.
