« Je tenais à vous écrire un courriel pour remercier Gest’RH pour les différentes formations et accompagnements que j’ai suivis il y a quelques temps maintenant. Elles ont eu un grand impact sur mon travail quotidien, mais aussi sur l’appréhension de mon environnement. J’ai grandi et pu également accompagner mes équipes à grandir à mes côtés mais aussi gagner en efficacité.

Je n’hésiterai pas à recommander votre société. Merci ! Diana NAGLE »

"Je tiens à souligner la très grande disponibilité de nos interlocuteurs référents et la pertinence des conseils offerts, même après l’issue de la mission."

Charline Allanic - DRH

"La connaissance marché de Gest’RH alliée à la bonne structuration métier, tout cela enrichi par un retour d’expérience lié à l’expertise de leurs missions conduites au préalable, fut dans ce dossier un véritable plus".

"Aller vers le futur, permettre à notre Groupe d’anticiper ses évolutions et ses besoins à court, moyen et long terme, constitue désormais un incontournable rendu possible par Gest'RH".

" Une GPEC sur plusieurs années est en cours de mise en place avec un plan de succession efficient. Je me sens réellement plus confiante pour créer des outils pour le suivi des compétences."

"Depuis la réflexion sur le développement du plan d’action dédié à l’égalité, jusqu’à l’instauration d’entretiens individuels annuels, c’est toute notre organisation qui s’est vue optimisée."